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Rashtriya Shikshuta Prashikshan Yojana 2023 online application form national apprenticeship training scheme 2022 online application form nats student registration राष्ट्रीय शिक्षुता प्रशिक्षण योजना ऑनलाइन आवेदन फॉर्म नेशनल अप्रेंटिसशिप ट्रेनिंग स्कीम रजिस्ट्रेशन apprenticeship online registration mhrd nats portal login national apprenticeship training salary, nats registration – NATS Registration is available on nats portal, You have to do nats login on  nats portal login. Your can ee nats full form, You can start nats certificate download,  भारत सरकार ने nats apprenticeship को काम पर रखने के साथ-साथ उनके प्रशिक्षण और विकास के लिए वित्तीय प्रोत्साहन प्रदान करके व्यवसायों की सहायता के लिए National mhrd nats प्रशिक्षुता संवर्धन योजना – NATS लागू की। nats registration एक ऐसी योजना है जो nats apprentice व्यवसायों और व्यक्तियों को प्रशिक्षुता के अवसर खोजने में मदद करती है। nats apprenticeship पर अधिक जानकारी प्राप्त करने और nats registration नियोक्ताओं के लिए कैसे फायदेमंद हो सकता है, इस ब्लॉग को देखें। nats portal @ https://portal.mhrdnats.gov.in/ You can get all the details regarding nats,  nats login, nats portal, nats registration, mhrd nats, nats full form, nats apprenticeship, nats mhrd, nats apprentice on official website @ https://portal.mhrdnats.gov.in/ full form of NATS is National Apprenticeship Training Scheme.

NATS full form – National Apprenticeship Training Scheme (NATS) एनएपीएस क्या है?

NATS full form is National Apprenticeship Training Scheme (NATS) –  NATS एक दोहरी योजना है जिसका उद्देश्य प्रशिक्षुता प्रशिक्षण को बढ़ाना है। यह योजना के तहत पंजीकृत व्यवसायों के साथ-साथ किसी विशेष उद्योग में कार्य अनुभव प्राप्त करने के इच्छुक व्यक्तियों के लिए फायदेमंद है। अप्रेंटिसशिप एक प्रकार का प्रशिक्षण है जो व्यक्तियों को एनएपीएस कार्यक्रम के तहत उनके कौशल को निखारने में मदद करने के लिए प्रदान किया जाता है। nats apprenticeship उद्योग में उपलब्ध सुविधाओं के उपयोग के माध्यम से क्षेत्र में प्रदान किया जाएगा। प्रशिक्षुता में, बुनियादी प्रशिक्षण और नौकरी पर प्रशिक्षण की पेशकश की जाती है। इससे प्रशिक्षु को व्यावहारिक कार्य अनुभव मिलता है और बदले में, संगठन को उद्योग के लिए तैयार कार्यबल बनाने में मदद मिलती है।

NATS योजना में, भारत सरकार किसी व्यक्ति के प्रशिक्षण का खर्च कार्यक्रम के तहत नामांकित संस्थानों के साथ साझा करती है। यह कार्यक्रम प्रशिक्षुता प्रशिक्षण को उसकी पूरी क्षमता से उपयोग करने की अनुमति देगा।

NATS Portal के उद्देश्य  | Objectives of NATS

 NATS objectives are given here. (NATS – राष्ट्रीय शिक्षुता संवर्धन योजना) का प्राथमिक लक्ष्य नियोक्ताओं और कर्मचारियों दोनों को कई लाभ प्रदान करके पूरे देश में nats apprenticeship को प्रोत्साहित करना है। NATS योजना में, प्रशिक्षुता का खर्च सरकार और नियोक्ता दोनों द्वारा वहन किया जाता है, ताकि वित्तीय दबाव अकेले नियोक्ता पर न पड़े। इस योजना का उद्देश्य एक कुशल कार्यबल की नींव रखना है, क्योंकि nats apprenticeship प्रशिक्षण किसी व्यक्ति को व्यावहारिक कार्य अनुभव के साथ प्रशिक्षित करने और विकसित करने के सबसे प्रभावी तरीकों में से एक है। एनएपीएस कार्यक्रम के समर्थन से, एक व्यक्ति को उद्योग से सीधे संपर्क मिल सकता है, और सीखे गए कौशल को अभ्यास में लाया जा सकता है। किसी व्यक्ति के लिए, यह कामकाजी माहौल में आत्मविश्वास हासिल करने में मदद करेगा। इसके अलावा, इस योजना से रोजगार क्षमता, प्रशिक्षण गुणवत्ता और अनुभवात्मक शिक्षा में भी वृद्धि होगी।

NATS Apprenticeship Scheme 2023 Objectives

NATS Apprenticeship Scheme 2023 Objectives – भारत में रोजगार बढ़ाने के लिए सरकार अप्रेंटिसशिप ट्रेनिंग पर जोर दे रही है। भारत सरकार ने NATS Apprenticeship Scheme के लिए ₹3000 करोड़ अलग रखे हैं। इसके अतिरिक्त, भारत सरकार ने कर्मचारियों के nats apprenticeship, मूल्यांकन, योग्यता और प्रमाणन के विकास के लिए संयुक्त अरब अमीरात के साथ भी सहयोग किया है। इस साझेदारी के समर्थन से प्रमाणित कार्यबल को आसानी से तैनात किया जा सकता है। माना जा रहा है कि इस पहल को कई और देश आगे बढ़ाएंगे।

How is profitable is NATS? कैसे फायदेमंद है?

 Let’s get the information about profits of NATS Apprenticeship Scheme. एनएपीएस योजना के तहत नामांकन कराने वाले व्यवसाय के लिए कई लाभ हैं। प्रशिक्षण के वित्तीय दबाव से राहत देने के अलावा, एनएपीएस ईपीएफ और ईएसआई योगदान की छूट में सहायता करता है और उद्योग के लिए तैयार कार्यबल बनाने में भी मदद करता है।

यहां NATS Portal के कुछ profits दिए गए हैं जो एक संगठन NATS योजना के तहत नामांकन से प्राप्त कर सकता है:

  • लचीलापन – NATS is flexible – एनएपीएस व्यवसायों को उनकी मांग के आधार पर कार्यबल आवश्यकताओं का आकलन करने के लिए लचीलापन प्रदान करता है। यह कंपनियों को स्थायी कर्मचारियों को काम पर रखने और निकालने की संबंधित लागतों के बारे में चिंता किए बिना कार्यभार में बदलाव पर तुरंत प्रतिक्रिया देने की अनुमति देता है। एक प्रशिक्षु जिसे प्रासंगिक विशेषज्ञता के साथ प्रशिक्षित और तैनात किया जा सकता है, किसी संगठन के लिए स्थायी नौकरी की तलाश करने से कहीं अधिक फायदेमंद है।
  • लागत प्रभावी NATS cost effective – एनएपीएस के माध्यम से प्रशिक्षुओं या अस्थायी कर्मचारियों को काम पर रखना व्यवसायों के लिए एक लागत प्रभावी विकल्प है, क्योंकि उन्हें भर्ती, प्रशिक्षण और स्थायी भर्ती से जुड़ी अन्य लागतों को वहन नहीं करना पड़ता है। यह योजना प्रशिक्षुओं को नौकरी पर रखने वाले व्यवसायों को वित्तीय प्रोत्साहन भी प्रदान करती है। इसके अतिरिक्त, व्यवसायों को स्थायी भर्ती के साथ आने वाले ईपीएफ और ईएसआई योगदान से छूट दी गई है।
  • उत्पादकता में वृद्धि NATS productivity- एनएपीएस कार्यक्रम के माध्यम से प्रशिक्षुओं को काम पर रखने से कार्यस्थल में उत्पादकता बढ़ाने में मदद मिल सकती है, क्योंकि प्रशिक्षु अक्सर अपनी भूमिकाओं के भीतर सीखने और बढ़ने के लिए अत्यधिक प्रेरित होते हैं। वे कार्यस्थल पर नए दृष्टिकोण और विचार लाते हैं, जो अभ्यास में प्रासंगिक कार्य अनुभव प्राप्त करते हुए नवाचार को बढ़ावा देने और प्रक्रियाओं में सुधार करने में मदद कर सकते हैं।
  • नई प्रतिभा तक आसान पहुंच NATS new enterprenureship – एनएपीएस के माध्यम से स्टाफिंग व्यवसायों को प्रतिभाशाली व्यक्तियों के एक समूह तक पहुंच प्रदान करती है जो विभिन्न उद्योगों और क्षेत्रों में अपना करियर शुरू करना चाहते हैं। यह व्यवसायों को प्रतिभा के नए स्रोत का पता लगाने और कच्ची प्रतिभा वाले नए व्यक्तियों को लाने की अनुमति देता है, जिन्हें बाद में प्रशिक्षित किया जा सकता है और संगठन के लाभ के लिए तैनात किया जा सकता है।

NATS Portal @ Https://Portal.Mhrdnats.Gov.In/

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प्रमुख विशेषताऐं: Main objectives of NATS

वित्तीय सहायता: nats apprenticeship को नियुक्त करने के लिए नियोक्ताओं को वित्तीय सहायता प्रदान करता है। सरकार प्रशिक्षुओं को दिए जाने वाले वजीफे का 25% प्रतिपूर्ति करती है, जो प्रति प्रशिक्षु प्रति माह अधिकतम ₹1,500 के अधीन है।

ऑनलाइन पोर्टल NATS Online poftal and NATS Login : एनएपीएस एक उपयोगकर्ता-अनुकूल ऑनलाइन पोर्टल प्रदान करता है जो नियोक्ताओं को पंजीकरण करने, प्रशिक्षुता रिक्तियों को पोस्ट करने और प्रशिक्षुओं की प्रगति को ट्रैक करने में सक्षम बनाता है।

कौशल विकास NATS Skill Development: यह योजना मानकीकृत पाठ्यक्रम शुरू करने, मूल्यांकन निकायों की स्थापना और उद्योग-प्रासंगिक कौशल को बढ़ावा देकर प्रशिक्षुता प्रशिक्षण की गुणवत्ता बढ़ाने पर केंद्रित है।

समावेशिता: एनएपीएस कौशल विकास के लिए समान अवसरों को बढ़ावा देते हुए महिलाओं, विकलांग व्यक्तियों (पीडब्ल्यूडी) और हाशिए पर रहने वाले समुदायों के व्यक्तियों की भागीदारी को प्रोत्साहित करता है।

लाभ और प्रभाव: Profit and Effect of NATS

उद्योग के लिए तैयार कार्यबल: एनएपीएस प्रशिक्षुओं को व्यावहारिक कौशल और उद्योग के अनुभव से लैस करता है, जिससे वे नौकरी के लिए तैयार होते हैं और उनकी रोजगार क्षमता में सुधार होता है।

कौशल अंतर को कम करना Productivity differenct reduce: उद्योग की आवश्यकताओं के साथ प्रशिक्षण कार्यक्रमों को संरेखित करके, एनएपीएस शिक्षा और उद्योग के बीच अंतर को कम करता है, एक कुशल कार्यबल सुनिश्चित करता है जो बाजार की बढ़ती जरूरतों को पूरा करता है।

उद्यमिता संवर्धन Training development: एनएपीएस प्रशिक्षुओं को उद्यमशीलता की मानसिकता पैदा करके और उन्हें अपना उद्यम शुरू करने में सहायता करके नौकरी निर्माता बनने के लिए प्रोत्साहित करता है।

बढ़ी हुई उत्पादकता Productivity Development: यह योजना प्रशिक्षुओं द्वारा लाए गए नवीन विचारों और नए दृष्टिकोणों का लाभ उठाकर उद्योगों की उत्पादकता को बढ़ाती है।

व्यावहारिक शिक्षा: NATS सैद्धांतिक ज्ञान और व्यावहारिक अनुप्रयोग के बीच अंतर को पाटता है, जिससे छात्रों को उद्योग द्वारा मांगे गए आवश्यक कौशल और दक्षता विकसित करने की अनुमति मिलती है।

उद्योग-अकादमिक सहयोग: शैक्षणिक संस्थानों और उद्योगों के बीच साझेदारी को बढ़ावा देकर, NATS एक सहजीवी संबंध को बढ़ावा देता है जो उद्योग की जरूरतों के साथ पाठ्यक्रम को संरेखित करता है, nats apprenticeship उद्योग-प्रासंगिक शिक्षा सुनिश्चित करता है।

बढ़ी हुई रोजगार क्षमता: NATS के तहत प्रशिक्षुता छात्रों को मूल्यवान उद्योग अनुभव प्रदान करके उनकी रोजगार क्षमता में उल्लेखनीय वृद्धि करती है, जिससे स्नातक स्तर पर प्रासंगिक नौकरी के अवसर हासिल करने की उनकी संभावनाओं में सुधार होता है।

National Apprenticeship Training Scheme (NATS),  राष्ट्रीय शिक्षुता प्रशिक्षण योजना (NATS):

शीर्षक – राष्ट्रीय प्रशिक्षुता प्रशिक्षण योजना (NATS) भारत सरकार की एक और महत्वपूर्ण पहल है, जिसे तकनीकी शिक्षा प्राप्त करने वाले छात्रों के लिए प्रशिक्षुता प्रशिक्षण की सुविधा के लिए 2016 में शुरू किया गया था।

प्रमुख विशेषताऐं: – संस्थानों के साथ सहयोग: NATS इंजीनियरिंग और प्रौद्योगिकी क्षेत्रों में डिप्लोमा, डिग्री या स्नातकोत्तर पाठ्यक्रम करने वाले छात्रों को प्रशिक्षुता प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान करने के लिए विभिन्न तकनीकी संस्थानों के साथ सहयोग करता है।

ऑनलाइन पोर्टल: NATS एक ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म प्रदान करता है जहाँ छात्र पंजीकरण कर सकते हैं, nats apprenticeship के अवसरों की खोज कर सकते हैं और प्रासंगिक पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं।

उद्योग एक्सपोजर: NATS यह सुनिश्चित करता है कि छात्र अपनी प्रशिक्षुता अवधि के दौरान प्रतिष्ठित संगठनों के साथ काम करके उद्योग का व्यावहारिक अनुभव प्राप्त करें।

सतत निगरानी: यह योजना गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण सुनिश्चित करने के लिए nats apprenticeship की प्रगति की नियमित निगरानी और मूल्यांकन करने में सक्षम बनाती है।

Conclusion of NATS

राष्ट्रीय शिक्षुता संवर्धन योजना नियोक्ताओं और प्रशिक्षुओं दोनों को कई लाभ प्रदान करती है। यह योजना युवाओं को वास्तविक समय में कार्य अनुभव और प्रशिक्षण प्राप्त करने का एक मूल्यवान अवसर प्रदान करती है, जबकि व्यवसाय लागत प्रभावी और लचीले कार्यबल से लाभ उठा सकते हैं। इस योजना का लाभ उठाकर, व्यवसाय नई प्रतिभा ला सकते हैं और लागत प्रभावी व्यवस्था का पालन करते हुए अपने उद्योगों में नवाचार और विकास को बढ़ावा दे सकते हैं।

आपके कार्यबल को सशक्त बनाने का एक संपूर्ण समाधान एनएपीएस के लाभों को प्रॉम्प्ट पर्सनेल प्राइवेट लिमिटेड के अस्थायी स्टाफिंग समाधान के साथ जोड़ना होगा। अस्थायी कर्मचारियों को काम पर रखने के कई फायदे हैं। अस्थायी स्टाफिंग एक रणनीति है जो आपको अपने व्यवसाय के लिए अस्थायी कर्मचारियों को नियुक्त करने में मदद करती है। प्रतिभा की कमी को पूरा करने और स्थायी भर्ती की लंबी प्रक्रियाओं में शामिल हुए बिना काम पूरा करने के लिए टेम्प-टू-हायर बहुत फायदेमंद हो सकता है।

25 से अधिक वर्षों के उद्योग अनुभव के साथ, प्रॉम्प्ट पर्सनेल पूरे भारत में अग्रणी व्यवसायों के लिए आदर्श स्टाफिंग पार्टनर है। हम आपकी व्यावसायिक आवश्यकताओं के अनुरूप आपके कार्यबल को सशक्त बनाने के लिए संपूर्ण समाधान प्रदान करते हैं। nats apprenticeship के लिए तृतीय-पक्ष एग्रीगेटर होने से लेकर अस्थायी स्टाफिंग समाधान प्रदान करने तक, हमने आपको कवर किया है।

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